Ga naar hoofdinhoud

We willen graag kennis met je delen: het maken van een goed cv hoort daarbij.

Solliciteren is niet altijd even makkelijk. Naast een goed loopbaanadvies en mooie vacatures helpt Symbus je ook graag vast met deze tips om jouw cv zo waardevol mogelijk te maken voor je potentiële nieuwe werkgever.

1. Stem jouw cv af op de vacature

Voor elke functie heb je verschillende werkervaringen, opleidingen of vaardigheden nodig. Zorg er daarom voor dat je jouw cv afstemt op de desbetreffende vacature waar jij op solliciteert. Benadruk bijvoorbeeld een competentie die wordt benoemd in de vacaturetekst zodat je gelijk een streepje voor hebt.

2. Besteed aandacht aan de opmaak

De opmaak van je cv is de allereerste indruk en daarom ook erg belangrijk. Ben je niet zo’n ster is lay-outs? Maak dan gebruik van bijvoorbeeld Word templates. Hier kun je verschillende templates van gebruiken waarmee jouw cv er gemakkelijk netjes uit ziet.

3. Zorg dat belangrijke informatie niet ontbreekt

Er zijn verschillende onderdelen die echt niet mogen ontbreken op jouw cv:
• Persoonlijke gegevens: voor- en achternaam, adres, woonplaats, telefoonnummer en e-mailadres
• Werkervaring(en)
• Opleiding(en)

Er zijn natuurlijk nog meer onderdelen (die niet verplicht zijn) die je kunt toevoegen:
• Persoonlijke gegevens: geboortedatum, geslacht, nationaliteit, rijbewijs, links naar je social media accounts.
• Hobby’s
• Stages
• Cursussen
• Talen
Competenties: zeker aan te raden!

4. Benoem je competenties

Jouw werkervaring(en) en opleiding(en) zeggen natuurlijk niks over jou als persoon. Laat zien wat je kwaliteiten zijn! Door je competenties toe te voegen aan je cv krijgt je potentiele nieuwe werkgever gelijk een beter beeld van jouw capaciteiten en wat jou uniek maakt.

5. Maak je cv niet te lang

Zorg dat je cv niet langer is dan twee A4-tjes, want dit is al lang genoeg. Werkervaring van twintig jaar geleden kun je vaak ook weglaten omdat het niet meer relevant is. Een kort én krachtig cv scoort veel beter! Daarnaast kun je verschillende (gedetailleerde) bijzaken altijd nog vermelden tijdens het sollicitatiegesprek.

Voor verdere begeleiding in je loopbaan kun je ons op verschillende manieren bereiken via de contactpagina.

Succes!

 

Back To Top