Verzuimgesprekken voeren
De training “Verzuimgesprekken voeren” is gericht op het ontwikkelen van vaardigheden om verzuimgesprekken effectiever en positiever te laten verlopen. Deelnemers leren omgaan met weerstand, gesprekstechnieken toepassen en werkafspraken maken.
Opleiding
Verzuimgesprekken voeren
Plaats en data:
Onze cursussen worden verzorgd op locaties in en/of rondom Doetinchem.
- Dinsdag 10 oktober 2023
- Dinsdag 16 januari 2024
€ 695,- ex. BTW
Inclusief lesmateriaal, lunch en hoge toegevoegde waarde.
Doe kennis op die morgen ingezet kan worden
- Belang van het voeren van verzuimgesprekken
- Impact van verzuim op organisatie en werkomgeving
- Wet verbetering Poortwachter
- Wat mag je wel/niet vragen en vastleggen
- Hoe om te gaan met een ziekmelding
- Het belang van een goede start bij een verzuimperiode
- Belang van een goede voorbereiding
- Verzamelen informatie en gespreksagenda
- Diverse gesprekstechnieken
- Belang van frequente verzuimgesprekken
- Handvatten hoe het gesprek aan te gaan
- Herkennen van weerstand en emotionele reacties bij medewerkers.
- Technieken om met weerstand en emoties om te gaan en de dialoog open te houden
- Het belang van een geleidelijke en duurzame re-integratie.
- Afspraken maken over re-integratie
- Het belang van opvolging na het verzuimgesprek.
- Hoe de voortgang van het re-integratieproces te monitoren.
Gedurende de hele dag is er aandacht voor:
- Oefenen met gespreksvoering
- Praktijkervaringen met elkaar delen
Heb je vragen over deze opleiding?
Meer informatie over onze opleiding 'verzuimgesprekken voeren'
De training “Verzuimgesprekken voeren” is gericht op het ontwikkelen van vaardigheden om verzuimgesprekken effectiever en positiever te laten verlopen. Deelnemers leren omgaan met weerstand, gesprekstechnieken toepassen en werkafspraken maken. Daarnaast worden juridische aspecten, communicatie, en het aannemen van een ziekmelding behandeld, rekening houdend met de Wet Verbetering Poortwachter. De optionele coaching biedt deelnemers de mogelijkheid om de opgedane kennis en vaardigheden in de praktijk toe te passen en verdere begeleiding te ontvangen.
Voor wie is de opleiding interessant?
De opleiding is gericht op leidinggevenden en HR medewerkers.
Doelstelling van de opleiding
Het hoofddoel van de training “Voeren van Verzuimgesprekken” is dat na het volgen van de training de deelnemers met meer (achtergrond)kennis, vaardigheden en zelfvertrouwen verzuimgesprekken kunnen voeren. Dit leidt tot betere communicatie, begrip en een duurzame aanpak van verzuim binnen de organisatie. Effectief omgaan met verzuim en het voeren van goede verzuimgesprekken zal de terugkeer naar werk bevorderen en de werknemersbetrokkenheid vergroten.
De deelnemers leren vaardigheden en technieken om effectieve verzuimgesprekken te voeren. Het is een interactieve training, met ruimte voor vragen, delen van ervaringen en praktijkoefeningen door middel van rollenspellen/casestudy’s.
Opleidingsduur
De opleiding duurt 1 dag. De lesdag duurt van 09:00 uur tot ongeveer 16:00 uur.
Cursuslocatie
Onze cursussen worden verzorgd op locaties in en/of rondom Doetinchem.
Gewenste voorkennis en denkniveau
Er worden geen specifieke eisen gesteld aan de voorkennis. De opleiding is op MBO+/HBO-niveau.
Studiebelasting
De studiebelasting beperkt zich tot het volgen van de opleiding.
Prijs
De investering voor deze opleiding bedraagt € 695,- Dit is inclusief lesmateriaal en lunch, exclusief BTW.
De docenten
De training wordt verzorgd door ervaren docenten met expertise op het gebied van gesprekstechnieken, verzuimmanagement en de Wet Verbetering Poortwachter.
