Voor wie is de training interessant?
De opleiding is gericht op leidinggevenden en HR medewerkers.

Doelstelling van de training
Het hoofddoel van de training “Voeren van Verzuimgesprekken” is dat na het volgen van de training de deelnemers met meer (achtergrond)kennis, vaardigheden en zelfvertrouwen verzuimgesprekken kunnen voeren. Dit leidt tot betere communicatie, begrip en een duurzame aanpak van verzuim binnen de organisatie.  Effectief omgaan met verzuim en het voeren van goede verzuimgesprekken zal de terugkeer naar werk bevorderen en de werknemersbetrokkenheid vergroten.

De deelnemers leren vaardigheden en technieken om effectieve verzuimgesprekken te voeren. Het is een interactieve training, met ruimte voor vragen, delen van ervaringen en praktijkoefeningen door middel van rollenspellen/casestudy’s.

Trainingsduur
De training duurt 1 dag. De lesdag duurt van 09:00 uur tot ongeveer 16:00 uur.

Cursuslocatie
Onze cursussen worden verzorgd op locaties in en/of rondom Doetinchem.

Gewenste voorkennis en denkniveau
Er worden geen specifieke eisen gesteld aan de voorkennis. De training is op MBO+/HBO-niveau.

Studiebelasting
De studiebelasting beperkt zich tot het volgen van de training.

Prijs
De investering voor deze training bedraagt € 695,- Dit is inclusief lesmateriaal en lunch, exclusief BTW.

De docenten
De training wordt verzorgd door ervaren docenten met expertise op het gebied van gesprekstechnieken, verzuimmanagement en de Wet Verbetering Poortwachter.