Wij hebben Symbus inmiddels een aantal keren ingezet voor een outplacementtraject. Afscheid nemen van een collega is voor de persoon al moeilijk genoeg. Het [glossary_exclude] outplacement [/glossary_exclude] traject van Symbus is voor de medewerker een hele geruststelling. Begeleid worden naar een nieuwe baan geeft een stukje rust. Symbus gaat hier zeer professioneel mee om. Met een PPA wordt eerst onderzocht waar de passie en interesse ligt. De ( oud ) medewerker wordt professioneel begeleid met het opstellen van een CV tot aan sollicitatiegesprekken en het vinden van een nieuwe uitdaging. Ook de terugkoppeling naar de opdrachtgever is prettig. Een geruststelling dat een oud medewerker niet aan zijn/haar lot wordt overgelaten.

Nedap werkt al jaren samen met Symbus voor begeleiding van outplacementtrajecten en loopbaancoaching. Tijdens deze begeleiding wordt er echt gekeken wat iedere (oud) medewerker nodig heeft om te excelleren en energie te krijgen bij Nedap of van een nieuwe uitdaging. Er wordt uitgebreid gekeken naar de kwaliteiten en drijfveren om te onderzoeken waar de passie zit. Dit doet Symbus op een professionele manier, maar ook op een persoonlijke manier. Hierdoor voelen (oud) medewerkers zich op zijn of haar gemak in het gehele proces. Vooral echt gehoord en geholpen. Het voelt persoonlijk en echt op maat. Dit is dan ook de kracht van de samenwerking met Symbus en waarom wij al jaren kiezen om met elkaar samen te werken.