skip to Main Content

De WGA is voor werknemers die gedeeltelijk arbeidsgeschikt zijn of die, naar verwachting, tijdelijk volledig arbeidsongeschikt zijn, maar niet voor duurzaam arbeidsongeschikten. Er zijn drie verschillende type WGA uitkeringen:

  • Loongerelateerde uitkering (LGU)
  • Loonaanvullingsuitkering (LAU)
  • Vervolguitkering

De LGU bedraagt gedurende de eerste twee maanden 75% van het WIA-maandloon en vanaf de derde maand 70% van het WIA-maandloon. Na de LGU volgt de LAU of de vervolguitkering. Voldoet de werknemer aan de zogenaamde inkomenseis, dan komt hij in aanmerking voor een loonaanvullingsuitkering. Voldoet hij niet, dan maakt hij alleen aanspraak op de (veel lagere) vervolguitkering. De inkomenseis houdt in dat ten minste 50% van de resterende verdiencapaciteit wordt verdiend. De LAU bedraagt 70% van het verschil tussen het oude en het nieuwe loon.

De vervolguitkering bedraagt een percentage van het minimumloon. Dit percentage is afhankelijk van het arbeidsongeschiktheidspercentage.

« Terug naar kennisbank Index
Back To Top