Ga naar hoofdinhoud

Er is sprake van een arbeidsrelatie als er tussen werkgever en werknemer een arbeidsovereenkomst wordt afgesloten en aan de volgende drie voorwaarden wordt voldaan: loon, gezag en persoonlijke arbeid. De werknemer dient in een (directe) gezagsrelatie te staan tot de werkgever, waarbij de werknemer loon krijgt voor de werkzaamheden die hij uitvoert. Afhankelijk van de functie heeft de werknemer misschien enige mate van vrijheid in het uitvoeren van zijn werkzaamheden. Het uitgangspunt blijft wel dat de werkgever directe zeggenschap heeft over de manier waarop de functie wordt uitgevoerd.

« Terug naar kennisbank Index
Back To Top