Slechtnieuwsgesprekken behoren tot de moeilijkste taken van een leidinggevende, vooral binnen MKB-organisaties, waar de relaties vaak persoonlijker en de teams kleiner zijn. Een slechtnieuwsgesprek kan gaan over ontslag, een tegenvallende prestatiebeoordeling of een andere teleurstellende mededeling. Hoe voer je zo’n…
Ontwikkelgesprekken worden in veel organisaties nog gezien als een jaarlijkse formaliteit. Zonde! Want wanneer je deze gesprekken goed inzet, kunnen ze zorgen voor meer motivatie, groei en betrokkenheid. Hoe zorg je ervoor dat ontwikkelgesprekken écht impact hebben?
Je baan verliezen door een reorganisatie kan zwaar zijn, maar met de juiste begeleiding ontstaan nieuwe mogelijkheden. Het outplacementtraject van Symbus hielp Karin aan een nieuwe baan bij M-LOCKS BV én persoonlijke groei. 💡 Lees haar verhaal hier. 👇
In de werkomgeving is het stellen van grenzen essentieel voor zowel persoonlijke als professionele groei. Veel professionals worstelen echter met het aangeven van hun grenzen, voornamelijk omdat ze vrezen dat het hun relaties op het werk kan schaden. In dit…
Zelfleiderschap is een cruciale eigenschap voor individuele groei en succes binnen organisaties. Het stelt werknemers in staat om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen acties, doelen te stellen en zichzelf te motiveren om deze doelen te bereiken. Als leidinggevende speel…
Career Chronicles: Van burn-out naar techniek – Manique vindt haar kracht terug via Werkfit In onze rubriek Career Chronicles delen we echte verhalen van mensen die hun carrière een verrassende wending hebben gegeven. Deze keer lees je het inspirerende verhaal…
Een inspirerend verhaal van doorzettingsvermogen en groei. In de wereld van werk en carrière komen we vaak mensen tegen die indruk op ons maken, die ons inspireren door hun doorzettingsvermogen en vastberadenheid. Mijn collega Maike is zo iemand, en ik…
Onlangs stuitte ik op een inspirerend artikel van Lidewey van der Sluis, hoogleraar Strategisch Talentmanagement aan Nyenrode Business Universiteit. In haar betoog benadrukte zij het belang van warmte in een manager, een visie waar ik volledig achter sta. Als leidinggevende…
Werkstress is een uitdaging die zowel werknemers als werkgevers aangaat. Het is essentieel om bewust te zijn van onze verantwoordelijkheden en de vele mogelijkheden die er zijn om een gebalanceerd leven te leiden. Hoe ga je dan met werkstress om?…
Kun je leren omgaan met stress? Stress is eigenlijk gewoon spanning. Ons brein heeft een gezonde dosis stress nodig om goed te presteren. Veel verschillende situaties kunnen stress veroorzaken. Een hoge werkdruk is een vrij bekend voorbeeld, maar ook piekeren,…