Career Chronicles: Van burn-out naar techniek – Manique vindt haar kracht terug via Werkfit
In onze rubriek Career Chronicles delen we echte verhalen van mensen die hun carrière een verrassende wending hebben gegeven. Deze keer lees je het inspirerende verhaal van Manique, die na een burn-out via het Werkfit-traject van Symbus haar passie vond in de techniek.
Na jaren in de bakkerswereld werd het werk voor Manique te zwaar, zowel fysiek als mentaal. Ze raakte overspannen en belandde via de Ziektewet bij Symbus. Tijdens het Werkfit-traject richtte ze zich op herstel én het opnieuw ontdekken van haar talenten. Uit testen en gesprekken bleek dat haar hart eigenlijk lag bij techniek – iets waar ze in haar vrije tijd al mee bezig was, onder andere met het lassen van bloemencorsowagens.
Samen met haar loopbaancoach werd haar cv geoptimaliseerd en werd ze voorgesteld aan technische bedrijven in de regio. Al snel volgde een positief gesprek met HFI, waar ze via een proefplaatsing startte en nu in opleiding is tot Precisie Verspaner.
Wat dit verhaal extra bijzonder maakt, is hoe Manique zich als vrouw staande houdt in een technische omgeving. Ze benadrukt dat techniek óók voor vrouwen toegankelijk is, en moedigt anderen aan om hun hart te volgen.
“Doe wat je hart je ingeeft. Niet blijven hangen in het oude. Gewoon durven.” – Manique
Manique’s verhaal laat zien dat een burn-out geen eindstation hoeft te zijn, maar juist een kans om te groeien en te bloeien in een totaal nieuwe richting. Het Werkfit-traject bood haar de juiste mix van ondersteuning, uitdaging en vertrouwen om een succesvolle carrièreswitch te maken.
👉 Lees haar volledige verhaal en ontdek hoe het Werkfit-traject van Symbus kan helpen bij herstel, heroriëntatie en duurzame terugkeer naar werk.
Lees haar verhaal hier.
Blijf op de hoogte met Symbus nieuws.
Slechtnieuwsgesprekken behoren tot de moeilijkste taken van een leidinggevende, vooral binnen MKB-organisaties, waar de relaties…
Ontwikkelgesprekken worden in veel organisaties nog gezien als een jaarlijkse formaliteit. Zonde! Want wanneer je…
Je baan verliezen door een reorganisatie kan zwaar zijn, maar met de juiste begeleiding ontstaan…
In de werkomgeving is het stellen van grenzen essentieel voor zowel persoonlijke als professionele groei…
Zelfleiderschap is een cruciale eigenschap voor individuele groei en succes binnen organisaties. Het stelt werknemers…
Career Chronicles: Van burn-out naar techniek – Manique vindt haar kracht terug via Werkfit In…
Een inspirerend verhaal van doorzettingsvermogen en groei. In de wereld van werk en carrière komen…
Onlangs stuitte ik op een inspirerend artikel van Lidewey van der Sluis, hoogleraar Strategisch Talentmanagement…
Werkstress is een uitdaging die zowel werknemers als werkgevers aangaat. Het is essentieel om bewust…
Kun je leren omgaan met stress? Stress is eigenlijk gewoon spanning. Ons brein heeft een…
De arbeidsmarkt staat onder druk en deze druk zal de komende jaren niet afnemen. Sterker…
De invloed van mindset op gedrag en resultaat is een fascinerend onderwerp dat vaak wordt…
Duurzame inzetbaarheid is een term die steeds vaker opduikt in organisaties. Het verwijst naar het…
In de huidige dynamische arbeidsmarkt, gekenmerkt door intense concurrentie en veranderende werknemersbehoeften, kan HR niet…
‘Ziekteverzuim op hoogste niveau in twintig jaar tijd’, las ik recent in de krant. In…
Wat onderscheidt reflectie van evaluatie? Reflecteren en evalueren zijn beide processen waarbij we onze gedachten…
In onze rubriek ‘Mens & Werk’ spreken wij met iemand over zijn of haar werk…
Mijn oog viel onlangs op een interessant interview* in de krant met Marlies Jellema (Welzijns-…
‘Ik kan het niet meer en ik wil het niet meer zo.’ Met die eerlijke…
Edwin, kun je iets over jezelf vertellen? ' Ik ben 53 jaar en sinds 1…
6 tips voor het verlagen van werkdruk Een te hoge werkdruk kan leiden tot stress…