De invloed van mindset op gedrag en resultaat is een fascinerend onderwerp dat vaak wordt bestudeerd in psychologie en gedragswetenschappen. Een mindset is een mentale houding of overtuiging die iemand heeft over zichzelf, anderen en de wereld om zich heen.…
Duurzame inzetbaarheid is een term die steeds vaker opduikt in organisaties. Het verwijst naar het vermogen van werknemers om op de lange termijn gezond, gemotiveerd en productief te blijven werken. Vaak wordt duurzame inzetbaarheid behandeld als een afzonderlijk thema, iets…
In de huidige maatschappij worden jonge mensen geconfronteerd met een dynamische en veeleisende arbeidsmarkt. Ambitieuze doelen, torenhoge verwachtingen en de druk om te presteren kunnen een aanzienlijke tol eisen van de geestelijke gezondheid van jonge werkenden. In dit artikel duiken…
In een steeds veranderende (en soms veeleisende) werkomgeving is het vermogen om zelfleiderschap te tonen van onschatbare waarde voor persoonlijke groei en succes op de werkvloer. Zelfleiderschap is het vermogen om bewust en proactief je eigen gedrag, emoties en doelen te…
In de huidige dynamische arbeidsmarkt, gekenmerkt door intense concurrentie en veranderende werknemersbehoeften, kan HR niet langer een secundaire rol spelen in organisaties. Het is van vitaal belang dat HR de leidende rol op zich neemt als het gaat om het…
Coaching is een krachtige en effectieve benadering om persoonlijke en professionele groei te bevorderen. Of je nu een ondernemer bent die zijn bedrijf wil laten groeien, een professional die zijn carrière naar nieuwe hoogten wil brengen, of gewoon iemand die…
Pensioenleeftijd, een begrip dat vaak wordt geassocieerd met het einde van een actief arbeidsleven. Maar waarom zouden we ons beperken tot dit vooraf bepaalde moment van rust en ontspanning? Wat als ik je vertel dat er aanzienlijke voordelen zijn voor…
‘Ziekteverzuim op hoogste niveau in twintig jaar tijd’, las ik recent in de krant. In 2022 is het ziekteverzuim gestegen tot boven de 5 procent*. Het gaat hierbij vooral om werk gerelateerde psychische klachten. Doordat dit vaak gepaard gaat met…
Wat onderscheidt reflectie van evaluatie? Reflecteren en evalueren zijn beide processen waarbij we onze gedachten en acties analyseren, maar ze hebben verschillende doelen en benaderingen. Vaak hebben we de neiging om te evalueren, omdat het eenvoudig voelt om te bepalen…
Interview met Edwin van Kleef (eigenaar Symbus) over de huidige en toekomstige ontwikkelingen van Symbus. Hoi Edwin! Je bent nu ca. 3 jaar de eigenaar van Symbus. Zou je ons eens kunnen meenemen in jouw verhaal en waar je naar…
