Assessments & Testen
Ontdek het potentieel van jouw team en werknemers met onze assessments.
Onze assessments bieden jou een diepgaand inzicht in het persoonlijk gedrag, talenten en groeimogelijkheden van jouw (potentiële) medewerkers. Dit geeft jou de inzichten die je nodig hebt om jouw team optimaal in te zetten en de prestaties van jouw bedrijf te verbeteren.
Onze assessments zijn gebaseerd op wetenschappelijk bewijs en worden door onze experts geanalyseerd. Hierdoor kun je zeker zijn van betrouwbare resultaten en een op maat gemaakt advies.
Voorbeeldrapporten
Klik hier voor een overzicht van alle voorbeeldrapporten.
Persoonlijk Profiel Analyse
Wat is zijn of haar werkpersoonlijkheid?
Leervermogen
Hoe snel pakt iemand nieuwe kennis op?
Emotionele Intelligentie
Wat zijn de emotionele vaardigheden?
Leiderschapspotentieel
Over welke leiderschaps- kwaliteiten beschikt iemand?
Team Assessment
Waar liggen de zwaktes, de krachten en het potentieel van een team?
Algemene Intelligentie
Wat is het denkniveau?
Sterkte / Zwakte Analyse
Waar liggen de kwaliteiten en de beperkingen?
Managementonderzoek
Wat zijn de management gedragseigenschappen?
Verkooponderzoek
Wat zijn de verkoopeigenschappen?
Leiderschapsonderzoek
Wat zijn de leiderschapseigenschappen?
Administratief onderzoek
Wat zijn de administratieve eigenschappen?
Advies nodig? Wij staan voor je klaar!
Ervaringen van anderen.
Wij zijn trots! Klanten beoordelen ons met een:
Bekijk de beoordelingen van onze klanten.
Blijf op de hoogte met Symbus nieuws.
Duurzame inzetbaarheid is een term die steeds vaker opduikt in organisaties. Het verwijst naar het vermogen van werknemers om op de lange termijn gezond, gemotiveerd en productief te blijven werken.…
In de huidige maatschappij worden jonge mensen geconfronteerd met een dynamische en veeleisende arbeidsmarkt. Ambitieuze doelen, torenhoge verwachtingen en de druk om te presteren kunnen een aanzienlijke tol eisen van…
Coaching is een krachtige en effectieve benadering om persoonlijke en professionele groei te bevorderen. Of je nu een ondernemer bent die zijn bedrijf wil laten groeien, een professional die zijn…
Wat onderscheidt reflectie van evaluatie? Reflecteren en evalueren zijn beide processen waarbij we onze gedachten en acties analyseren, maar ze hebben verschillende doelen en benaderingen. Vaak hebben we de neiging…
Wat er allemaal wordt gevraagd tijdens een sollicitatiegesprek, weet je nooit van tevoren. Dat maakt het gesprek ook vaak zo spannend. Gelukkig kun je jezelf hier wel op voorbereiden! Lees…
‘Ik kan het niet meer en ik wil het niet meer zo.’ Met die eerlijke woorden naar mezelf sloot ik een hoofdstuk af en nam ik een keuze om een…
