Wij helpen jou en jouw organisatie groeien.

Assessments & Testen

Ontdek het potentieel van jouw team en werknemers met onze assessments.

Assessments & Testen

Onze assessments bieden jou een diepgaand inzicht in het persoonlijk gedrag, talenten en groeimogelijkheden van jouw (potentiële) medewerkers. Dit geeft jou de inzichten die je nodig hebt om jouw team optimaal in te zetten en de prestaties van jouw bedrijf te verbeteren.

Het selecteren van nieuw personeel
Het in kaart brengen van de ontwikkelingsmogelijkheden van het bestaande personeel
Team-ontwikkeling en verbeterde samenwerking

Onze assessments zijn gebaseerd op wetenschappelijk bewijs en worden door onze experts geanalyseerd. Hierdoor kun je zeker zijn van betrouwbare resultaten en een op maat gemaakt advies.

Voorbeeldrapporten
Klik hier voor een overzicht van alle voorbeeldrapporten.

Persoonlijk Profiel Analyse

Wat is zijn of haar werkpersoonlijkheid?

Ontdek persoonlijk voorkeursgedrag van een (potentiële) werknemer.
Hoe meer de persoonlijkheid aansluit bij de functie, hoe groter de kans is op succes.
Meer informatie >

Leervermogen

Hoe snel pakt iemand nieuwe kennis op?

Geeft inzicht in het leervermogen en het vermogen zich nieuwe vaardigheden eigen te maken.
Brengt in kaart wat iemands potentieel is in een nieuwe functie.
Meer informatie >

Emotionele Intelligentie

Wat zijn de emotionele vaardigheden?

Inzicht in de eigen emoties en de vaardigheid om ermee om te gaan.
Het vermogen om emoties van anderen in te schatten.
Het gebruik van kennis over emoties om relaties op te bouwen en te onderhouden.
Meer informatie >

Leiderschapspotentieel

Over welke leiderschaps- kwaliteiten beschikt iemand?

Biedt inzicht in persoonskenmerken en hoe goed deze aansluiten bij een specifieke positie of functie.
Het meet zes essentiële persoonskenmerken die van invloed zijn op de werksituatie.
Meer informatie >

Team Assessment

Waar liggen de zwaktes, de krachten en het potentieel van een team?

Geeft inzicht in elkaars persoonlijk voorkeursgedrag en overeenkomsten/verschillen.
Leidt tot meer begrip voor verschillende standpunten en inzichten, en verbetert de samenwerking binnen het team.
Meer informatie >

Algemene Intelligentie

Wat is het denkniveau?

Biedt een algemene schatting van het IQ van een kandidaat.
De test is onderverdeeld in verbale, numerieke en abstracte niveaus om het denkniveau te bepalen.
De resultaten worden vergeleken met verschillende referentiegroepen, waaronder VMBO, MBO, HBO en WO.

Sterkte / Zwakte Analyse

Waar liggen de kwaliteiten en de beperkingen?

In combinatie met de PPA wordt er een sterkte/zwakte analyse gegeven van de belangrijkste gedragseigenschappen.
Het resultaat biedt informatie over waar de persoon van toegevoegde waarde kan zijn en wat de mogelijke beperkingen zijn.

Managementonderzoek

Wat zijn de management gedragseigenschappen?

In combinatie met de PPA wordt er een analyse gegeven van de management gedragseigenschappen.
Betreft o.a. leiding & motivatie, besluitvorming, planning, problemen oplossen, ontwikkeling, communicatie, administratie en potentieel.

Verkooponderzoek

Wat zijn de verkoopeigenschappen?

In combinatie met de PPA wordt er een analyse gegeven van de verkoop gedragseigenschappen.
Betreft o.a. gesprek aangaan en afsluiten, ondersteunen en beheren van relaties, presentatie en potentieel.

Leiderschapsonderzoek

Wat zijn de leiderschapseigenschappen?

In combinatie met de PPA wordt er een analyse gegeven van de leiderschap gedragseigenschappen.
Betreft oa. de persoonlijke leiderschapsstijl, leiderschapskwaliteiten, communicatie, besluitvorming, doelgerichtheid en het oplossen van problemen.

Administratief onderzoek

Wat zijn de administratieve eigenschappen?

In combinatie met de PPA wordt er een analyse gegeven van de administratieve gedragseigenschappen.
Betreft o.a. organiseren werkstroom, deadline en tijdsindeling, problemen oplossen, informatieverstrekking en nauwkeurigheid

Advies nodig? Wij staan voor je klaar!

Edwin van Kleef
Edwin van Kleef
Adviseur

evankleef@symbus.nl
tel. 06 47 49 08 80

Karin Bolder
Karin Bolder
Assessment Consultant

kbolder@symbus.nl
tel. 06 57461251

Contact >

Ervaringen van anderen.

'Leerzame en interessante training'

Ik heb de training burn-out preventie voor leidinggevenden gevolgd. De aanpak is pragmatisch, gericht op de praktijk. Een absolute aanrader!

Carola
Hengelo

'Persoonlijke begeleiding op maat'

Nedap werkt al jaren samen met Symbus voor begeleiding van outplacementtrajecten en loopbaancoaching. Tijdens deze begeleiding wordt er echt gekeken…

Maaike van Huet (Human Resourcers Advisor)
Nedap

'Sterker uit het traject gekomen'

Omdat ik even knel kwam te zitten in de ontstane situatie in mijn leven, heb ik gelukkig aan kunnen dringen…

Reactie van een kandidaat aan onze loopbaanbegeleider

'Een duidelijke meerwaarde'

De Werving en Selectie aanpak van Symbus met de Persoonlijke Profiel Analyse heeft voor ons duidelijk meerwaarde. Symbus denkt actief…

Marian ten Cate (HR Coördinator)
Stanstechniek
Lees alle reacties >

Wij zijn trots! Klanten beoordelen ons met een:

Onze beoordelingen.

Bekijk de beoordelingen van onze klanten.

Blijf op de hoogte met Symbus nieuws.

Je cv maken als starter op de arbeidsmarkt

Lees meer

25 vragen die je kunt verwachten tijdens een sollicitatiegesprek

Wat er allemaal wordt gevraagd tijdens een sollicitatiegesprek, weet je nooit van tevoren. Dat maakt het gesprek ook vaak zo spannend. Gelukkig kun je jezelf hier wel op voorbereiden! Lees…

Lees meer

Blog Symbus collega Maike Gijsen: ‘Van schooljuf naar marketing-assistente’

‘Ik kan het niet meer en ik wil het niet meer zo.’ Met die eerlijke woorden naar mezelf sloot ik een hoofdstuk af en nam ik een keuze om een…

Lees meer
Back To Top