Burn-out preventie voor leidinggevenden en HR
Een burn-out of overspannenheid zijn in deze tijd vaak oorzaak van langdurig verzuim van medewerkers. Als leidinggevende en organisatie speel je een belangrijke rol in het zoveel als mogelijk voorkomen van uitval als gevolg van stressklachten.
Training
Burn-out preventie voor leidinggevenden en HR
De workshop is een combinatie van theorie en praktijk. Zo leer je wat een burn-out is, hoe je het kunt herkennen bij jezelf en medewerkers. Hoe je het gesprek voert met je medewerker (en hoe niet), welke interventies er mogelijk zijn vanuit organisatieperspectief, wat je als leidinggevende kunt doen maar ook welke acties je zelf kunt ondernemen om een burn-out of overspannenheid bij jezelf te voorkomen.
- Ideaal voor een Incompany (maatwerk) training
- Opleidingsduur: 1 dag
- Doelgroep: Leidinggevenden (en HR)
- Verzorgd door trainers met zeer ruime praktische ervaring
Doe kennis op die morgen ingezet kan worden
Tijdens de workshop krijg je meer theoretische achtergrond over stress en burn-out. Wat is het, hoe ontstaat het, hoe herken je het etc.
Stress in een bepaalde mate is niet erg, maar te veel stress kan ongezond worden. Maar hoe weet ik wanneer het ongezond wordt? En hoe herken ik de signalen bij mezelf en bij mijn medewerkers? Wat kan ik doen om uitval nu en in de toekomst te voorkomen? Deze vragen en meer bespreken we tijdens de workshop.
Wat doe je al op het gebied van stress-preventie? En hoe zit dat bij andere organisaties? Leer van elkaars best practices.
Het gesprek aangaan met een medewerker, wanneer je de signalen van overmatig stress herkent, is niet altijd makkelijk. Ook niet voor de medewerker. Als je dit verkeerd aanpakt, kan dit zelfs averechts werken. Hoe pak je dit aan en wat kun je beter niet doen? Je krijgt tijdens deze workshop handvatten en gaat hiermee met je medecursisten oefenen. Je ontwikkelt je om straks met vertrouwen een dergelijk gesprek aan te gaan.
Heb je vragen over deze training?
Wij zijn trots! Klanten beoordelen ons met een:
