skip to Main Content

Symbus helpt werkgevers én werknemers van instroom tot en met uitstroom!

Symbus helpt werkgevers om goed personeel aan te nemen, werknemers te ondersteunen in hun (loopbaan-) ontwikkeling en ze indien nodig proactief te begeleiden naar een volgende werkgever. Duurzame inzetbaarheid en gelukkige werknemers zijn vanaf de instroom tot en met de uitstroom de pijlers van onze dienstverlening.

"Ik wil vooruit in mijn
leven, weten wat
mijn kwaliteiten
precies zijn en de
mogelijkheden
ontdekken".
Gewoon:
omdat je het samen
moet doen.
"Ik wil het beste
voor mijn bedrijf.
Ik wil ondersteuning
bij het proces van
mijn werknemers".

Wat wij voor jou als werkgever kunnen betekenen:

Instroom van werknemers
  • Werven en selecteren
  • Testen van kandidaten
Ontwikkeling werknemers
  • Interne Loopbaanbegeleiding 
  • Coaching 
  • Testen van werknemers 
  • Teamontwikkeling 
  • Van Werkstress naar werkplezier
Uitstroom werknemers
  • Outplacement 
  • Van werk naar werk  
  • Re-integratie 2e spoor 
  • Re-integratie 3e spoor 

Wat wij voor jou als werknemer kunnen betekenen:

Loopbaanbegeleiding werknemers
Loopbaantraject particulieren
Outplacement
Coaching
Van werk naar werk
Re-integratie 2e spoor
UWV ondersteuning
  • Werkfit
  • Naar werk

Werkgevers

Vanaf het aannemen van nieuw personeel tot en met de uitstroom ondersteunen en ontzorgen wij werkgevers en werknemers in hun ontwikkeling.  Duurzame inzetbaarheid en gelukkige werknemers zijn daarbij de twee pijlers van onze dienstverlening.  Uitstroomtrajecten zoals 2e spoor, outplacement, van werk naar werk zien wij ook als logisch onderdeel van deze twee pijlers. Duurzame inzetbaarheid en gelukkige werknemers kan immers ook betekenen dat de oplossing buiten de huidige organisatie ligt.  Dit alles voeren wij uit op een respectvolle, doelgerichte, mensgerichte, positieve en creatieve wijze.  

 

Werknemers

Het grootste gedeelte van je leven besteed je aan je werk. Het allermooiste is natuurlijk dat je dan werk doet wat je energie oplevert, je financiële zekerheid biedt en waar je jezelf kan ontplooien.  Daarbij heb je te maken met allerlei ontwikkelingen, zoals ziekte,  veranderde privésituatie en reorganisaties die van invloed op zijn jouw persoonlijke werksituatie.  Symbus is er dan om jou vooruit te helpen op het vlak van o.a. coaching, loopbaanbegeleiding en 2e spoor trajecten.  

Waar wij goed in zijn:

Instroom personeel

Duurzame inzetbaarheid en bevlogen en gelukkige werknemers lopen als een rode draad door onze dienstverlening.  Bij het werven en selecteren van nieuw personeel is dit dan vanzelfsprekend het centrale uitgangspunt. We zijn kritisch en gaan voor kwaliteit waarbij we naast de hard skills (opleiding, ervaring) ook kijken naar de soft skills (persoonlijke eigenschappen). We gaan dus niet voor het snelle gewin, maar voor een duurzame invulling van de vacature.  Financieel gezien is onze werkwijze ook interessant omdat daarmee grote desinvesteringen voorkomen/beperkt kunnen worden.  

Ontwikkeling werknemers

Bevlogen en gelukkig duurzaam inzetbaar personeel maakt je bedrijf beter, is aantrekkelijk voor nieuw en bestaand personeel en zorgt voor blije klanten.  Maar zo eenvoudig het woord ‘gelukkig’ is, zo veelomvattend en complex is het om gelukkig in je werk te zijn én te blijven. Allerlei veranderde factoren zoals werkdruk, collega’s, management, klanten, privésituatie hebben hier invloed op. Met onze dienstverlening zoals testen, coaching en loopbaanontwikkeling helpen wij werknemers en werkgevers hierbij.  

Uitstroom personeel

Iedere werkgever probeert zoveel mogelijk  werknemers duurzaam in te zetten binnen de organisatie. Door diverse oorzaken kan het voorkomen dat de werknemer niet kan worden ingezet voor de huidige functie en dat er binnen de organisatie geen alternatieven zijn. Samen met jou en je werknemer gaan wij dan samen op zoek naar een nieuwe toekomst voor de werknemer, dit gebaseerd op onze twee pijlers “gelukkig en duurzaam inzetbaar personeel”.  

Maak kennis met ons team, persoonlijk en betrokken!

Symbus bestaat uit een team van specialisten die iedere dag gezamenlijk bezig zijn om mensen en organisaties vooruit te helpen.  

 

Symbus-Karin_Bolder

Karin Bolder
re-integratie, loopbaanontwikkeling

Symbus-Bianca_Baars

Bianca Baars
re-integratie, loopbaanontwikkeling

Symbus-Nicole_stroet

Nicole Stroet
re-integratie, loopbaanontwikkeling

Symbus-Heidi_Lubbers

Heidi Lubbers
re-integratie, casemanagement

Symbus-Ibe_Bongers

Ibe Bongers
re-integratie, loopbaanontwikkeling

Symbus_Carin_Terhorst

Carin Terhorst
re-integratie, loopbaanontwikkeling

Symbus_Joost_Hakvoort

Joost Hakvoort
HR Advies

Symbus_Sandra_Roes

Sandra Roes
officemanagement

Symbus-Edwin_van_Kleef

Edwin van Kleef
klantenadvies, werving & selectie

Symbus-Wicky_Boschker

Wicky Boschker
klantenadvies, werving & selectie

Symbus_Janne_Bresser

Janne Bresser
marketing & communicatie

Wij werken samen met o.a.:

 
 
Back To Top